Bách khoa toàn thư hé Wikipedia
Về ghen tuông nhập quan hệ thắm thiết, coi Ghen. Về những bài bác mang tên tương tự, xem: Ghen (định hướng).
Bạn đang xem: đố kỵ là gì
Các cung bậc của |
Cảm xúc |
---|
![]() |
|
Các cảm xúc
|
|
Ghen tỵ (ganh tỵ, đố kỵ) là 1 trong những xúc cảm xẩy ra Khi một người thiếu thốn điểm sáng chất lượng tốt đẹp nhất, kết quả, vật chiếm hữu của những người không giống và ước muốn điều này hoặc ước muốn người không giống không tồn tại được điều này.[1]
Ghen tỵ hoàn toàn có thể bao hàm một hoặc nhiều xúc cảm như khó tính, ân oán giẫn dữ, ko thỏa xứng đáng, bất lực hoặc kinh tởm. Theo nghĩa gốc của chính nó, sự ghen ghét khác lạ với việc cuộc kỵ, tuy vậy nhị thuật ngữ này đang trở thành đồng nghĩa tương quan thông dụng nhập ngữ điệu giờ Anh, với việc ghen ghét giờ đây cũng đem khái niệm ban sơ được dùng cho việc cuộc kỵ.
Ghen tỵ là 1 trong những tay nghề nổi bật trong những quan hệ của nhân loại, và nó đang được để ý thấy ở trẻ em sơ sinh Khi mới nhất 5 mon tuổi tác.[2][3][4][5] Một số mái ấm nghiên cứu và phân tích nhận định rằng sự ghen ghét được phát hiện ra nhập toàn bộ những nền văn hóa truyền thống và là 1 trong những điểm sáng phổ quát tháo.[6][7][8] Tuy nhiên, những người dân không giống nhận định rằng ghen ghét là 1 trong những xúc cảm đặc thù văn hóa truyền thống.[9]
Ghen tỵ hoàn toàn có thể là ngờ vực hoặc phản xạ và nó thông thường được gia tăng như 1 chuỗi những xúc cảm quan trọng mạnh mẽ và tự tin và được xây đắp như 1 thưởng thức phổ quát tháo của nhân loại.[10] Các mái ấm tư tưởng học tập vẫn lời khuyên một số trong những quy mô nhằm nghiên cứu và phân tích những quy trình Ghen tiềm tàng và vẫn xác lập những nguyên tố dẫn tới sự ghen ghét. Các mái ấm xã hội học tập vẫn chứng tỏ rằng niềm tin cẩn và độ quý hiếm văn hóa truyền thống đóng góp một tầm quan trọng cần thiết trong các việc xác lập điều gì tạo ra sự ghen ghét và điều gì tạo ra sự thể hiện nay sự ghen ghét được xã hội gật đầu đồng ý. Các mái ấm sinh học tập vẫn xác lập những nguyên tố hoàn toàn có thể vô thức tác động cho tới biểu lộ của chính nó.
Theo dòng sản phẩm lịch sử dân tộc, những người nghệ sỹ đã và đang tìm hiểu chủ thể Ghen nhập hình họa, giành, phim, bài bác hát, vở kịch, thơ, và sách, và những mái ấm thần học tập đã lấy đi ra ý kiến tôn giáo về sự việc ghen ghét dựa vào kinh sách của đức tin cẩn ứng của mình.
Xem thêm: exchange là gì
Bertrand Russell nhận định rằng ghen ghét là vẹn toàn nhân mạnh mẽ và tự tin nhất tạo ra xấu số.[11]
Nguyên nhân[sửa | sửa mã nguồn]

Kinh nghiệm công cộng của ghen ghét, cuộc kỵ so với nhiều người hoàn toàn có thể tương quan đến:
- Nỗi lo lắng e rơi rụng mát
- Nghi ngờ hoặc tức giẫn dữ về một sự phản bội nhập tiềm thức hoặc nhận thức
- Tự hạ thấp lòng tự động trọng và nỗi sầu rơi rụng mát
- Sự thiếu thốn chắc hẳn rằng, thiếu thốn thỏa sức tự tin và sự cô đơn
- Sợ rơi rụng lên đường một người cần thiết không giống hoặc một chiếc gì cần thiết khác
- Tâm lý ko tin cẩn tưởng
- Cảm giác tự ti tự động ti
- Khao khát
- Sự bất đồng đẳng nhập trả cảnh
- Y chí nhắm tới người ghen ghét thông thường đi kèm theo với cảm xúc tội lỗi về những cảm xúc
- Mong ham muốn với động lực nhằm nâng cao hoặc vạc triển
- Mong ham muốn với phẩm hóa học hoặc sự thú vị của đối thủ[cần dẫn nguồn]
Các loại ghen tuông tỵ[sửa | sửa mã nguồn]
Các mái ấm tư tưởng học tập vẫn khêu ý nhận định rằng nên phân biệt ghen ghét. Ganh tỵ ác ý được xem là một xúc cảm không dễ chịu khiến cho người ghen ghét ham muốn hạ bệ những người dân được xem là chất lượng tốt rộng lớn bản thân hoặc với những gì nhưng mà phiên bản thân ái không tồn tại dẫn theo đưa đến phản xạ xấu đi. Trong Khi ghen ghét ý tốt hoàn toàn có thể với hiệu quả tích vô cùng, tương quan tới sự công nhận của người không giống, tuy nhiên khiến cho người cơ ước muốn và khát khao cũng rất được trở thành vì vậy. Theo những mái ấm nghiên cứu và phân tích, lòng ghen ghét hoàn toàn có thể hỗ trợ động lực thi đua đua, nâng cao, tâm trí tích vô cùng về người cơ với việc ngưỡng mộ bọn họ. Loại ghen ghét này, nếu như được xử lý đúng cách dán, hoàn toàn có thể tác động tích vô cùng cho tới sau này của một người bằng phương pháp xúc tiến bọn họ trở nên một người chất lượng tốt rộng lớn và thành công xuất sắc rộng lớn. Bản năng của nhân loại tất cả chúng ta là rời những góc nhìn xấu đi nhập cuộc sống thường ngày như xúc cảm xấu đi, sự ghen ghét, cuộc kỵ. Tuy nhiên, hoàn toàn có thể phát triển thành hiện trạng xúc cảm xấu đi này trở nên một dụng cụ động lực hoàn toàn có thể chung một người trở thành thành công xuất sắc nhập sau này.[12][13]
Có thật nhiều loại ghen tuông biểu lộ vị nhiều kiểu dáng không giống nhau nhưng mà nhân loại hoàn toàn có thể thưởng thức. Ghen tỵ hoàn toàn có thể được trao thấy nhập sinh hoạt từng ngày và những quan hệ xã hội, mái ấm gia đình, bè các bạn. Ganh tỵ là 1 trong những xúc cảm mạnh mẽ này là liên tưởng tới sự rơi rụng đuối, bại bớt tương quan cho tới những cá thể không giống. Cảm xúc mạnh mẽ này hoàn toàn có thể được trao thấy hoặc trong những trường hợp nhập mái ấm gia đình, bên trên điểm thao tác làm việc, nhập quan hệ tình thương, thắm thiết hoặc trong số những người các bạn cùng nhau.[2][3][4][14][15]
Xem thêm: hàng order là gì
Trong gia đình[sửa | sửa mã nguồn]
Anh bà mẹ ghen tuông đua tuyên chiến đối đầu và cạnh tranh, cành nanh nhau là 1 trong những kiểu dáng thông dụng của ghen ghét mái ấm gia đình. Ghen tỵ mái ấm gia đình hoàn toàn có thể tác động cho tới toàn bộ những độ tuổi và những member không giống nhau của bất kể mái ấm gia đình này. Ghen tỵ, tỵ nạnh này hoàn toàn có thể đột biến kể từ sự thiếu thốn quan hoài của một member rõ ràng nhập mái ấm gia đình hoặc sự thiếu thốn công bình, sự ưu tiên nhập cơ hội ăn ở trong số những member nhập mái ấm gia đình như: hờ hững, lạnh lẽo nhạt nhẽo, ưu tiên, nuông chiều với phân biệt một cơ hội vượt mức.[cần dẫn nguồn]
Trong công việc[sửa | sửa mã nguồn]
Ganh tỵ bên trên điểm thao tác làm việc ko cần là khan hiếm xẩy ra. Mọi người hoàn toàn có thể thưởng thức ghen ghét của một người không giống nhập thực tiễn rằng một trong mỗi người cảm nhận thấy như bọn họ đang được rơi rụng lên đường một chiếc gì cơ hoặc một ưu thế, ưu thế cho những người không giống hoặc ai cơ không giống. Đây là loại Ghen thường bắt gặp trong số những người cùng cơ quan ở những địa điểm việc làm tương tự động. Nếu một nhân viên cấp dưới sẽ có được phản hồi tích vô cùng kể từ những ông công ty trong những lúc những nhân viên cấp dưới không giống cảm nhận thấy như bọn họ xứng danh cơ, vấn đề phản hồi tích vô cùng ghen ghét hoàn toàn có thể đột biến, nhất là Khi với sự nâng lương lậu, tuyên dương, khen ngợi thưởng, đề bạt hoặc thăng chức.
Ghen tỵ trong số những người cùng cơ quan cũng hoàn toàn có thể đột biến nếu như những nhân viên cấp dưới đang được thao tác làm việc mang đến tăng lương lậu hoặc nỗ lực nhằm băng qua từng không giống cho những địa điểm việc làm tương tự động nhằm đạt kết quả cao hơn nữa hoặc chỉ với mục tiêu là lập lao động với cung cấp bên trên nhằm chứng minh bản thân và sẽ có được sự để ý kể từ cung cấp bên trên. Một đợt nữa, sự quan hoài sẽ có được so với một nhân viên cấp dưới và ko cần là không giống hoàn toàn có thể tạo ra những xúc cảm mạnh mẽ của ghen tuông đua nhằm cải tiến và phát triển.
Chú thích[sửa | sửa mã nguồn]
- ^ Parrott, W. G.; Smith, R. H. (1993). “Distinguishing the experiences of envy and jealousy”. Journal of Personality and Social Psychology. 64: 906–920.
- ^ a b Draghi-Lorenz, R. (2000). Trẻ sơ sinh vào năm mon tuổi tác hoàn toàn có thể ghen tuông tị: Chống lại công ty nghĩa duy tâm trí tuệ. Báo cáo trình diễn nhập một hội nghị mục chính được tập trung mang đến Hội nghị quốc tế 2 năm thứ tự loại XII về nghiên cứu và phân tích trẻ em sơ sinh (ICIS), 16–19 mon 7, Brighton, Anh.
- ^ a b Hart, S (2002). “Jealousy in 6-month-old infants”. Infancy. 3 (3): 395–402. doi:10.1207/s15327078in0303_6.
- ^ a b Hart, S (2004). “When infants lose exclusive maternal attention: Is it jealousy?”. Infancy. 6: 57–78. doi:10.1207/s15327078in0601_3.
- ^ Shackelford, T.K.; Voracek, M.; Schmitt, D.P.; Buss, D.M.; Weekes-Shackelford, V.A.; Michalski, R.L. (2004). “Romantic jealousy in early adulthood and in later life”. Human Nature. 15 (3): 283–300. CiteSeerX 10.1.1.387.4722. doi:10.1007/s12110-004-1010-z. PMID 26190551.
- ^ Buss, D.M. (2000). The Dangerous Passion: Why Jealousy is as Necessary as Love and Sex. New York: Free Press.
- ^ Buss DM (tháng 12 năm 2001), “Bản hóa học và văn hóa truyền thống của con cái người: một ý kiến tư tưởng tiến bộ hóa”, J Pers, 69 (6): 955–78, CiteSeerX 10.1.1.152.1985, doi:10.1111/1467-6494.696171, PMID 11767825.
- ^ White, G.L., & Mullen, P..E. (1989). Jealousy: Theory, Research, and Clinical Practice. Thành Phố New York, NY: Guilford Press.
- ^ Peter Salovey (1991). The Psychology of Jealousy and Envy. Guilford Press. tr. 61. ISBN 978-0-89862-555-4.
- ^ Rydell RJ, Bringle RG Differentiating reactive and suspicious jealousy Social Behavior and Personality An International Journal 35(8):1099-1114 mon một năm 2007
- ^ Russell, Bertrand (1930). The Conquest of Happiness. New York: H. Liverwright.
- ^ Lange, Jens; Crusius, Jan; Weidman, Aaron. “The Painful Duality of Envy: Evidence for an Integrative Theory and a Meta-Analysis on the Relation of Envy and Schadenfreude”. PMID 29376662.
- ^ van de Ven, Niels (2016). “Envy and Its Consequences: Why It Is Useful đồ sộ Distinguish between Benign and Malicious Envy”. Social and Personality Psychology Compass. 10 (6): 337–349. doi:10.1111/spc3.12253.
- ^ Shackelford, T.K., Voracek, M., Schmitt, D.P., Buss, D.M., Weekes-Shackelford, V.A., & Michalski, R.L. (2004). Romantic jealousy in early adulthood and in later life. Human Nature, 15, 283–300.
- ^ Belcher 2005, Livestrong.com.
Bình luận